如何挑選合適的泰國女傭?
一、了解自己的需要
要清楚了解家庭的實際需要，誰是女傭的主要照顧對象？在不同時間會有不同需要，如照顧中風病人，便需要一名個性較穩定及具有工作經驗的女傭，因為需要較專業的護理和照料。若照顧牙牙學語的小孩，便可選擇年紀較輕的女傭，因為其有足夠精神體力去照顧及陪小朋友玩耍。目前勞委會針對來台外傭皆會要求其進行相關必要的訓練，例如中文、看護、育嬰等訓練課程；但訓練時間的長短及成效卻未盡一致，一般具有良好信譽的仲介公司，在訓練師資及成效上都有較嚴格的要求.
二、注意外傭需求市場的變化
在過去十年來，台灣主要的外傭均來自於菲律賓，但隨著菲傭在台人數不段增加之際，菲律賓政府不當介入，菲傭於是處處講求合約條款，服從性開始下降，甚至出現「挑工作選雇主」、「偷懶不加班」甚至「控告雇主違反合約」的情況越來越多。因此在八十六年間，本公司開始到泰國招募女傭，因為泰國服從性高、純樸勤勞、假期願意配合加班，菲律賓女傭逐漸被泰國、印尼女傭所取代，成為台灣雇主的最愛。無奈，台灣政政府的外勞政策經常成為外交談判的籌碼，因此相繼出現凍結菲律賓勞工、印尼勞工、越南勞工來台，無以為繼，最終還是台灣雇主受害最深。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、教育背景、工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素.
泰國女傭
泰國女傭的生活水準普遍較低，但亦因此，泰國大都具備工作勤奮、能吃苦、工作配合度及服從性高等特性。近年來，本公司積極推薦泰國女傭，不論在生活習慣或是宗教信仰上皆與台灣相近，泰國是信奉佛教國家，所以個性上樂天勤奮，忠心負責，工作上較有責任感，心地善良.